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尊重人:尊重每一位員工,尊重他們的人格和權利。
關愛人:持之以恒地關心和愛護每一位員工。
激勵人:合理的、規范的績效考核與薪酬制度,獎勤罰懶,獎優罰劣,激勵員工為企業的發展多做貢獻,同時獲得合理的報酬。
成就人:注重對員工的職業培訓,創造體現員工自我能力的環境,為全體員工提供公平、公正的競爭平臺,尊重和滿足各類人員職業成長的路徑。
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